了解了自己的个人能力和兴趣爱好，在选择工作时及在工作中，就会目标明确，就可以扬长避短，放弃不适合自己的机会，顶住金钱、地位的诱惑，逐步走向成功。事实上每一个人在这个世上都有可以发挥自己潜能的空间，但是他必须首先学着了解自己，了解自己的长处，也了解自己的缺点。发现了自己的潜能与长处，就为自己开创了一片事业的天空。

其实，企业也和个人一样，对于一个企业，了解自己也同样重要。既要了解自己的长处、特点，也要了解自己的“短木版”是什么，哪一项是企业实现战略目标的瓶颈。有些先进、强大、有特点的管理方式，也会有其不利的一面，一个管理成功的老公司，它创新的热情将不如一个新创的公司，因为随着人员的沉淀，安于现状的、保守的人将越来越多，那些原来造就公司成功的旧有工作模式与价值观，反而变成了公司改革的最大羁绊。管理好的企业更易存在隐患，管理太好，各部门运转良好，常会使人由于眼前的成功而丧失长期的忧患意识，即使看到了这一点，如果不能明确危险出现的方向，仍是无法进行防范的，而一旦危机真的出现，再进行防范就已经晚了。小企业有小企业的缺点，大企业有大企业的不足，一个市场反应敏锐、上下沟通顺畅的小企业，一旦成功了、做大了，成为了集团公司，常会变得上下沟通困难，对市场变化反应迟钝。建立在功利基础上的竞争优势，其实是不牢固的，它将削弱企业全局xing的系统思考。为了实现企业目标，需要统一协调，有时候为了争取企业的最大利益，必须以牺牲某些局部或个人的利益为代价。企业要了解自己擅长什么、在哪些方面有优势，哪些方面有弱点，不懂的行业、不能发挥企业核心竞争力的投资、偏离企业目标的项目，不要轻易尝试。

邵子康对自己的能力当然很清楚，现在的他别说是全身重伤，就算是真的完好状态，估计对吴零都不会有太大的帮助。当初他虽然不知道烈金是怎么死的，但是他却知道，烈金的死绝对跟吴零脱不了干系，甚至是被吴零直接斩杀的。

也是因为心中认定了这个事情，所以他才愿意选择跟随在吴零的身边，甚至将如梦石都直接奉上，就是因为这个事情对于他来说，冲击力实在是太过巨大。

那是c级高手，天宫的神将啊，可不是其他小鱼小虾一般的小人物，对方别说是在现实世界之中，哪怕是在强者如云的异能界之中，那些超级高手不出的情况下，c级也已经算是真正的高手了。但即便是这样强大的家伙，依然被吴零斩杀在现实之中一个偏远的小树林之中。

这对于他的冲击怎么会不大，他知道c级代表的是什么，所以当初烈金出来之后，他压根就没有想过出手，在那样的程度面前，他知道出手只是会让他死亡得更快一步罢了。所以才直接的选择了臣服，这样最起码也能够保住孙静。

如果按照事情的发展，他肯定是要被烈金干掉，但是他却不会后悔，因为他完成了自己的义！

何为义，人字出头，加一点。在别人有难时出手相助，帮人一把，即为义。